קרדיט - Freepik

פציעות או פגיעות מסוגים שונים יכולות לקרות לנו במגוון רחב של סיטואציות, כשהמשותף לכולן הוא שלא ניתן היה להיערך אליהן מראש. מכאן החשיבות הרבה של הפיצוי שיתקבל בעקבות אותה תאונה או פגיעה. משרד עורכי דין נזיקין המתמחה בנזקי גוף שנגרמים מסיבות שונות, בין אם זו תאונת דרכים, תאונת עבודה או פשוט מעידה ברחוב, יוכל לסייע לנפגע בקבלת מלוא הפיצוי המגיע לו, לעיתים תוך הגשת תביעה לגורמים שונים, כך שסך כל הפיצוי יסייע לנפגע לטפל בעצמו, להשתקם וגם לממן את ההוצאות השוטפות גם כאשר הוא נמצא בשיקום ועדיין אינו יכול לעבוד כרגיל.

כמה דברים שכדאי לדעת על תאונות עבודה

רובנו מעבירים לא מעט שעות במקום העבודה. בימי עבודה מדובר לעיתים על יותר שעות שנמצאים בעבודה מאשר בבית. בהתאם לכך, סטטיסטית, ישנו סיכוי גבוה יותר להיפגע במהלך שעות העבודה מאשר בזמן אחר, במיוחד אם העבודה עצמה כרוכה בסיכונים כמו עבודה פיזית, עבודה בגובה, עבודה הכוללת שעות של נהיגה ועוד. עם זאת, חשוב לדעת שלא רק פגיעות שקורות תוך כדי ביצוע העבודה נחשבות תאונות עבודה. למעשה כל פגיעה מהרגע בו יצאתם לעבודה עד לרגע בו חזרתם ייחשב תאונת עבודה, כולל תאונת דרכים שקרתה בדרך. ישנם גם מספר גורמים שניתן לתבוע בעקבות זאת. עורך דין לענייני תאונות עבודה יעשה לכם סדר בדברים ויבדוק איך מומלץ להתנהל ואת מי לתבוע כך שתקבלו פיצוי מקסימלי.

מצבים הנכללים תחת תאונות עבודה למרות שאינם תאונות

כאמור, כל פגיעה במהלך שעות העבודה נחשבת תאונת עבודה, כולל החלקה במסדרון החברה ואפילו מעידה ברחוב בהפסקת צהריים. עם זאת, ישנם גם מצבים שאינם תאונות פר אקסלנס, אך גם הם ייחשבו לתאונת עבודה. אחת המצבים הוא מחלת מקצוע, מחלה שפרצה בעקבות תנאי עבודה לקויים. עורך דין תאונות עבודה צפון ובכלל יוכל לפרט מהן המחלות הנכללות תחת רשימת מחלות מקצוע. מצב נוסף הוא מיקרוטראומה: נזק מצטבר שנוצר בעקבות חזרה של שנים על אותה פעולה. הנזק יכול להיות ירידה בשמיעה, דלקת פרקים ועוד. למרות שמצבים אלה נכללים תחת ההגדרה הרחבה של תאונות עבודה, לא קל להוכיח את הקשר הסיבתי בין העבודה לבין אותם מצבים. ערף דין בעל ניסיון רב בתחום יוכל לסייע לכם בכך.

טולדנו ושות' הוא משרד עורכי דין המתמחה בנזקי גוף ומסייע ללקוחותיו בהצלחה בתביעות חברות ביטוח או ביטוח לאומי ואף גורמים אחרים שרשלנותם גרמה לנזק. מוזמנים ליצור קשר.

השאר תגובה

Please enter your comment!
Please enter your name here