עיריית מגדל העמק באמצעות המרכז לפיתוח הון אנושי צעירים ממשיכה לפתח תכניות מנהיגות לצעירים תושבי העיר דרך מתן כלים ומיומנויות למנהיגות, יזמות ועשייה חברתית קהילתית
במגדל העמק מאמינה במנהיגים ובמנהיגות הצעירים והצעירות שלה. השבוע פתח המרכז לפיתוח ההון האנושי צעירים מחזור חדש של תוכנית מנהיגות "פנים אל פנים" בשותפות ארגון פנים אל פנים ותוכנית מנהיגות "נטועים" בשותפות ממזרח שמש כל ישראל חברים לסטודנטים וסטודנטיות תושבי העיר בעלי זיקה חברתית קהילתית.
תוכניות המנהיגות מעודדות צעירים לבחור מעורבות ואחריות חברתית ופועלות ליצירת קהילת צעירים מובילה ומנהיגה. התוכניות משמעותיות בתהליך יצירת השינוי, קבוצת פעילים צעירה אשר יוזמת ופועלת בעיר תוך בחירה ביצירת חיים קהילתיים משותפים.
התוכניות יוצרות הזמנות לחיבור וחיזוק צעירים לעיר, מתוך עשייה ולמידה של פיתוח קהילתי והובלת שינוי מקומי יחד, מתוך אמונה וחשיבות במטרות התכניות, חבר להפעלתה "מפעל הפיס" כשותף מרכזי ומשמעותי. התוכניות מורכבות ממפגשים שבועיים בו הם לומדים ומעמיקים את הקשר שלהם לעצמם ולעיר ונדרשים ליזום פרויקטים ומיזמים שונים במהלך השנה.
התכניות פועלת במרכז הון אנושי צעירים מידי שבוע ומונחת על ידי מנחים מקצועיים מהתוכניות ומלווה ע"י רכזת פיתוח קהילה ומעורבות חברתית אודליה אפק: "אנו מצפים לשנה מלאה בעשייה קהילתית משמעותית עם נבחרת מרשימה של צעירים וצעירות".
ליאורה אדרי מנהלת מרכז הון אנושי צעירים: "מעורבותם ועשייתם של צעירי העיר בתוכניות המנהיגות שלנו נותנת ערך מוסף להיותם סטודנטים הלומדים על מנת להתפתח אישית, תוכניות המנהיגות מוסיפות להם כלים לחיים, מלמדת אותם על יכולותיהם לעשות ולהשפיע ומחברת אותה לעיר, לעשייה חברתית ונותנת משמעות נוספת לדרך האקדמית שהצעירים שלנו עושים".
