מעל 200 מועמדים השתתפו ביום זרקור ייחודי לחברת "Nvidia" (אנבידיה), מהחברות המובילות בתחום פיתוח שבבים גרפיים ובינה מלאכותית, במסגרת שיתוף פעולה בין מעברים עמק, מרכז לאודר לתעסוקה בגליל והמכללה האקדמית להנדסה בראודה.
במהלך המפגש קיבלו המשתתפים הצצה לעולם התעסוקה בחברה, נחשפו למגוון תפקידים ולמסלולי קידום מקצועיים, וזכו לשמוע טיפים מעשיים להתמודדות עם תהליכי גיוס.
אחד מרגעי השיא היה סיפורו של שגיא ירמיהו, בוגר מכללת בראודה ומנהל מחלקת קושחה והנדסת מערכת באנבידיה. שגיא שיתף במסלול ההתקדמות האישי שלו, מהתפקיד הראשון ועד לניהול מחלקה, והדגיש את הערך שבהצגה עצמית אותנטית בכל הזדמנות, דבריו עוררו השראה בקרב המשתתפים, ובעיקר עודדו את אלו שמרגישים שאינם "מתאימים מספיק" או חוששים להגיש מועמדות. "הצגה עצמית אפקטיבית אינה מוגבלת לראיונות עבודה פורמליים בלבד, אלא מתרחשת בכל מפגש יומיומי, בשיחות קצרות ובלתי פורמליות. כל מפגש כזה מהווה הזדמנות לשדר את היכולות שלך ולפתוח דלתות חדשות." מסר שגיא ירמיהו.
הדר טל, מגייסת בכירה בחברה, העבירה הרצאה ממוקדת על כתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה ומתן כלים פרקטיים להשתלבות בתעשייה.
שירה הלפרט, מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה בגליל, סיכמה: "יום הזרקור עם אינבידיה ממחיש את הכוח הטמון בחיבורים בין אקדמיה, תעשייה וקהילה. זו מהות השליחות שלנו, לחבר את תושבי הגליל להזדמנויות תעסוקה מובילות ובעלות ערך."
