KLA ישראל אירחה רכזים ומנהלים של מרכזי התעסוקה שמפעילה חברת אלפנאר בארץ. במהלך הביקור נפגשו מנהלי הגיוס עם ויקי פלטניק, מנהלת משאבי אנוש ועם אלה קוגן, אחראית גיוס טאלנטים וקשרי אקדמיה ב- KLA, אשר הציגו בפניהם את החברה, את הטכנולוגיה שלה וגם דברו על התרבות הארגונית ועל המאמצים שהחברה עושה במטרה לשפר תהליכי גיוון והכלה. במהלך היום, נפגשו האורחים גם עם מהנדסים ומהנדסות מהחברה הערבית שעובדים ב- KLA.
אלפנאר היא חברה לתועלת הציבור, המפעילה את מרכזי ריאן להכוון תעסוקתי. מדובר במיזם ארצי של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים שמטרתו קידום תעסוקה בחברה הערבית בישראל. המיזם פועל לצמצום הפערים החברתיים הקיימים באמצעות העלאת שיעור התעסוקה בחברה הערבית בישראל ובדגש על תעסוקת נשים. "אנחנו אחראים לשילוב של אלפי עובדים ערבים בכל ענפי התעשייה. הייחוד שלנו בליווי מקצה לקצה של כל תהליך ההשמה. אנחנו מכשירים את המועמדים במיומנויות רכות ומקצועיות, מכינים אותם לקראת מרכזי ההערכה, מבחני אמינות ונותנים מענה לכל צורך אחר, ומלווים אותם עד קבלתם לעבודה. גם אחר כך, אנחנו נמצאים בקשר עם העובד ועם הארגון ומוודאים שהוא נקלט בצורה חלקה, ואם יש חסם מסוים, תרבותי או אחר, אנחנו דואגים לפתור את הבעיה מול החברה" אומר אחסאן הנו, מנכ"ל אלפנאר.
KLA ישראל מובילה בשנה האחרונה תהליכים חוצי-ארגון בתחום של גיוון והכלה. "השנה השיקה החברה יוזמה גלובאלית לקידום נושאי גיוון והכלה, וישראל נבחרה להיות השלוחה הראשונה מחוץ לארה"ב בה התוכנית תתחיל כפיילוט" מספרת פלטניק. "אנחנו כבר פועלים בשלושה מישורים – הרחבת מאמצי גיוס מתוך האוכלוסייה המגוונת, הכשרות רחבות למנהלים בנושא של ניהול שונות וגיוון, וכן פעילויות רבות בשיתוף העובדים ליצירת היכרות עם האחר והשונה. שיתוף הפעולה עם ארגון אלפנאר מצטרף לשורה של שיתופי פעולה נוספים שקידמנו לאחרונה, ומחבר אותנו לשטח בצורה הכי פרגמטית שיש. אנחנו מרגישים כי אחרי המפגש הזה שקיימנו היום, מנהלי התעסוקה של אלפנאר יודעים בדיוק אילו מועמדים אנחנו מחפשים ואני ממתינה בקוצר רוח למועמדים הראשונים שיפנו אלינו."
