ד"ר אורנה שמחון, מנהלת מחוז צפון במשרד החינוך, נבחרה זו השנה השנייה, לאשת השנה על מנהיגותה והובלת קידום וצמיחה של מערכת החינוך בצפון.
הובלה חינוכית שעיצבה את עתיד הצפון
בשנה שבה עמדה מערכת החינוך בצפון בפני אתגרים חסרי תקדים, הצליחה ד"ר אורנה שמחון, מנהלת מחוז צפון במשרד החינוך, להוביל מהפכה חינוכית שהשפעתה תורגש עוד שנים רבות. בחירתה לאשת השנה תשפ"ה מהווה הכרה ראויה במנהיגות יוצאת דופן שהציבה את טובת התלמידים והקהילה בצפון, בראש סדר העדיפויות.
משא ומתן היסטורי – החלטת ממשלה פורצת דרך
במרכז ההישגים המרשימים של ד"ר שמחון ניצבת הובלתה של תוכנית ממשלתית רב שנתית חסרת תקדים להתחדשות ושגשוג יישובי קו העימות 0 – 9. כאשר קיבלה מנדט משר החינוך, יואב קיש, לייצג את המשרד בדיונים מורכבים מול משרד האוצר ומינהלת תנופה לצפון, היא ידעה שעליה לא רק לנהל משא ומתן, אלא לחולל שינוי אמיתי.
"פעלתי מתוך אמונה עמוקה בצורך לבסס מערכת חינוך מובילה באזור הצפון," מסבירה ד"ר שמחון. "החזון שלי היה להפוך את הצפון לאזור מבוקש למגורים דרך חינוך איכותי שייתן מענה מלא לכל הצרכים: הלימודיים, הרגשיים והקהילתיים."
הדרך לא הייתה פשוטה. שיחות ודיונים מורכבים ומתמשכים, שבהם התמודדה עם אילוצים תקציביים ואתגרים בירוקרטיים, נמשכו חודשים ארוכים. אך נחישותה וחזונה הברור הובילו בסופו של דבר לאישור תוכנית מקיפה בהיקף של 1.376 מיליארד שקל – השקעה חסרת תקדים בחינוך בצפון.
התוכנית כוללת מגוון רחב של מרכיבים: תגבור פדגוגי וטיפולי, תמיכה רגשית וקהילתית, ליווי אישי לרשויות המקומיות, שדרות תשתיות, העצמת ההון האנושי וצוותי החינוך, מצויינות ופיתוח ה STEM – תשתיות מתקדמות במדעים, טכנולוגיה, אמנויות וספורט, ומענים מקיפים לחינוך הבלתי פורמלי. את החלטת הממשלה הובילה יחד עם מטה משרד החינוך ועם השותפים לדרך, מנהלת תנופה לצפון, עליה ממונה השר זאב אלקין וכן נציגי משרד האוצר.
חזרה לשגרה – תכנית אסטרטגית למערכת החינוך
כאשר השקט הביטחוני החל לחזור לאזור הצפוני, ההזדמנות לשיבת התושבים לבתיהם הפכה למציאות מוחשית. ד"ר שמחון, שהיתה מפונה בעצמה, יחד עם משפחתה מאבן מנחם, הבינה שהחינוך מהווה את אבן הפינה להצלחת תהליך זה, וקידמה במחוז הצפון את תכנית "תנופה לצפון – השיבה הביתה" – אסטרטגיה מקיפה שכללה פעולות ממוקדות בכל רמה.
בגישה חדשנית שאימצה את עקרון "Build Back Better", היא פעלה לא רק להחזרת הפעילות החינוכית, אלא ליצירת מערכת חינוך משופרת ומתקדמת שתשמש כמגנט למשפחות. התכנית כללה שיתוף פעולה הדוק עם פיקוד הצפון, פיקוד העורף, רשויות מקומיות, והקהילות עצמן.
ד"ר שמחון לא הסתפקה בניהול מרחוק, כמנהיגה בכל רמ"ח אבריה, היא יצאה באופן אישי לשטח, ביקרה בישובים, פגשה צוותי חינוך, ובדקה בעצמה את התקדמות עבודות השיקום והמוכנות לקליטת התלמידים. מעורבותה הישירה העבירה מסר ברור של מחויבות ודאגה אמיתית.
מובילה חדשנות – מינוי למועצה המייעצת ל-STEM
הכרה נוספת ביכולותיה ובחזונה של ד"ר שמחון, באה בצורת מינויה על ידי שר החינוך כחברה במועצה המייעצת לקידום החינוך ל-STEM ושילוב בינה מלאכותית. תפקיד זה, במסגרת יוזמה ארצית להכנת הדור הבא למציאות הטכנולוגית, מעיד על האמון במומחיותה ובראייה העתידית שלה.
תחומי ה – STEM – מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה, נתפסים כמפתח להכשרת דור היזמים והחדשנים הבא. הם מסייעים בצמצום פערים חברתיים ומאפשרים לבני נוער לרכוש כישורים חיוניים לעולם התעסוקה המשתנה.
"ההשקעה בחינוך STEM מניבה תשואה מדהימה," מציינת ד"ר שמחון. "מחקרים מראים החזר של עד 7.5 שקל על כל שקל מושקע. מעבר למספרים, מדובר ביצירת הזדמנויות אמיתיות לצעירים בפריפריה, חיזוק מעמדה של ישראל כאומת סטארט-אפ, ותרומה משמעותית לכלכלה הלאומית."
מנהיגות שמשנה מציאות
ההישגים המרשימים של ד"ר אורנה שמחון במהלך השנה האחרונה משקפים מנהיגות מסוג מיוחד, כזו שמשלבת חזון ארוך טווח עם פעולה מעשית, נחישות עם אמפתיה, ומקצועיות עם מחויבות אישית עמוקה.
בתקופה של חוסר ודאות ואתגרים קשים, היא הצליחה לא רק לשמור על תפקוד מערכת החינוך, אלא לקדם אותה קדימה. המשא ומתן המורכב שהובילה, התכנון המדוקדק של חזרת מערכת החינוך לשגרה, והמעורבות האישית בכל שלב, כל אלה הפכו את החינוך בצפון לסיפור מעורר השראה.
בחירתה לאשת השנה תשפ"ה היא לא רק הכרה בהישגי העבר, אלא גם מסר ברור לעתיד: מנהיגות חינוכית איכותית, המשלבת חזון עם פעולה, יכולה לשנות מציאות ולהשפיע על דורות שלמים. ד"ר אורנה שמחון הוכיחה זאת בצורה המרשימה ביותר.
