דיני נזיקין מתחלקים באופן גס לשני חלקים עיקריים: נזקי רכוש ונזקי גוף. בעוד שעל רכוש ניתן לפצות וניתן גם להשלימו מחדש (גם אם לא תמיד הדבר קל), כשמדובר על נזקי גוף לא תמיד החלמה מלאה היא אפשרית. לעיתים הנפגע יישאר עם נכות לתקופה לא קצרה ואפילו לצמיתות. לכן, תביעות בעקבות נזקי גוף, למשל תביעה על תאונת עבודה, תאונת דרכים ועוד הן מורכבות. לרוב תהיה גם יותר מתביעה אחת. כך למשל, אם זו תאונת עבודה, תהיה תביעה למוסד לביטוח לאומי (וגם כאן ישנה תביעה לדמי פגיעה וגם לנכות מעבודה במקרים חמורים), לקרן הפנסיה או חברת ביטוח וגם יכולה להיות תביעה לגורם האחראי לתאונה, בין אם זה מקום העבודה או גורם אחר.
האם פגיעה בזמן הפסקת צהרים נחשבת תאונת עבודה?
התשובה היא לגמרי כן, ולכן תאונות עבודה הן נושא מורכב במיוחד. אם נפלתם ברחוב בזמן הפסקת הצהריים, לא רק שזכותכם הגיש תביעה על נפילה במקום ציבורי, אלא שיש לכם את הזכות לקבל דמי פגיעה ואף גמלת נכות מעבודה אם הפגיעה הייתה חמורה כך שפיצוי למשך 91 יום אינו מספיק. כאשר הגוף האחראי על אותו שטח ציבורי בו נפגעתם נהג ברשלנות ולכן אירעה הנפילה, ניתן לתבוע אותו באופן ישיר לצד הטיפול במקרה כתאונת עבודה. עורך דין המתמחה בתחום יבחן קודם כל את נסיבות האירוע ויראה האם אכן יש עילה לתביעה של אותו גוף, בין אם זה הנהלת קניון בו העברתם את הפסקת הצהריים, העירייה אם הנפילה היתה ברחוב ועוד.
חשיבות בחינת כל אירוע ע"י עורך דין
הפניה המוקדמת לעורך דין היא חשובה קודם כל כדי שיבחן את המקרה בצורה אסטרטגית תוך הסתכלות רחבה וכוללת. כך למשל אם מדובר על תביעה נגד העירייה נפילה ברחוב, יתכן שאם הדבר היה תלוי בכם בלבד הייתם ממהרים להגיש את אותה תביעה נגד העירייה ומסתכלים על האירוע באופן נקודתי ומזווית ראיה צרה: אתם מול העירייה. עורך דין המתמחה בתחום יבחן את כל נסיבות האירוע ויראה האם יש גורמים נוספים מהם ניתן לקבל פיצוי בעקבות המקרה, גם אם אינם קשורים אליו באופן ישיר. בתחום הנזיקין, בניגוד לתחומים משפטיים אחרים, תביעות מתנהלות גם נגד גופים שלא הביאו לפגיעה אך אחראים לפצות כמו חברות ביטוח והמוסד לביטוח לאומי, מה שירחיב משמעותית את גובה הפיצוי. לכן, חשוב להתייעץ עם עורך דין ולפנות אליו עוד לפני הגשת תביעה.
יניב לוי ושות' חברת עורכי דין מתמחה בנזיקין עם דגש על נזקי גוף. כל לקח מקבל ייעוץ וייצוג מקצועיים ויחס אישי. מוזמנים ליצור קשר.