הצורך בשילוב צעירים בשוק העבודה ובפיתוח תעסוקה איכותית בצפון הארץ הופך דחוף במיוחד בעידן של שינויי שוק תעסוקה מהירים והתרחבות ענפי ההייטק, הדיגיטל והתעשייה. במענה לאתגר זה, מרכז לאודר לתעסוקה בגליל יוזם סדנאות מקצועיות ושותף בירידי תעסוקה מקוונים, שבהם יותר מ-80 צעירים וצעירות השתתפו ונחשפו להזדמנויות תעסוקה בחברות מובילות במשק, וקיבלו כלים מעשיים להתקדמות בקריירה.
בסוף השבוע האחרון, במרכז צעירים כרמיאל התקיימה סדנה ייעודית לאקדמאים מחפשי ומשפרי עבודה בנושא "סטוריטלינג ב-18 שניות", בהנחיית נדב ניסן רודה. כ-45 משתתפים קיבלו כלים יישומיים להעברת מסרים מדויקים וחדים, התנסו בסימולציות והניחו בסיס משמעותי לבניית מיתוג אישי ומקצועי המסייע בקידום הקריירה ובהשתלבות בשוק העבודה.
בהמשך לכך, התקיימו במהלך השבוע סדרת ירידי תעסוקה בגליל ביוזמת אלומה- מצפן לתעסוקה ובשיתוף מרכז לאודר לתעסוקה בגליל, משרד העבודה, שירות התעסוקה, בנק הפועלים, יתד ושותפים אזוריים נוספים. הירידים, יועדו לצעירי הגליל המערבי והגליל המזרחי ולקחו בהם חלק למעלה מ-80 צעירים וצעירות שחיפשו הזדמנויות להשתלבות בשוק העבודה, בדגש על משרות איכותיות בעולמות התעשייה, ההייטק, הדיגיטל והשירותים המתקדמים.
במהלך הירידים נחשפו המשתתפים לעשרות משרות והזדמנויות תעסוקה שהוצגו על ידי מעסיקים מובילים במשק, בהם: NVIDIA, רפאל, רכבת ישראל, NESS, LSR, קרביץ, תקשוב, שטראוס, אסם, משטרת ישראל, מטבחי רגבה ועוד. המשתתפים נפגשו עם נציגי החברות, קיבלו מידע על מסלולי קריירה והגישו מועמדות למשרות שונות.
שירה הלפרט, מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה בגליל: “אנחנו רואים עלייה עקבית במעורבות של צעירים אקדמאים בתוכניות תעסוקה, וזה מוכיח שהגליל הופך למרחב הזדמנויות אמיתי. במרכז לאודר לתעסוקה נמשיך לייצר חיבורים ישירים בין צעירים לבין המעסיקים שמובילים את המשק."
